Деятельность Компании в области устойчивого развития

Принципы деятельности ПАО «Россети Кубань» в области охраны труда и социальной политики — признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности Общества, обеспечение комфортных условий труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе.

ПАО «Россети Кубань» обеспечивает:

• соблюдение правил техники безопасности и охраны труда;
• социальное обеспечение сотрудников, включая ДМС, санаторно-курортное обеспечение, материальную помощь работниками и пенсионерам;
• безопасность энергообъектов для сторонних лиц

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Устойчивое развитие»

Обучение сотрудников относится к числу приоритетных направлений кадровой и социальной политики Общества. Соотношение числа работников, принявших участие в обучающих мероприятиях с отрывом от работы, в отчетном году составило 96% от среднесписочной численности персонала

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Устойчивое развитие»

Общество поддерживает достаточный уровень надежности функционирования электросетевого оборудования, обеспечивает недискриминационный доступ потребителей к услугам Компании по передаче электроэнергии

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Результаты операционной деятельности»

ПАО «Россети Кубань» участвует в социально-экономической жизни региона, обеспечивая создание рабочих мест и занятость сотрудников предприятий-поставщиков из смежных отраслей, реализуя различные социальные программы и благотворительные акции. Уровень средней заработной платы производственного персонала в филиалах ПАО «Россети Кубань» за 2021 г. конкурентоспособный и во всех филиалах Общества превышает уровень средней начисленной заработной платы в регионе присутствия на 10–50%

В целях ликвидации существующего дефицита энергетических мощностей и удовлетворения спроса на электрическую мощность (в том числе в долгосрочной перспективе) Общество:

• активно участвует в разработке схем и программ перспективного развития электроэнергетики Краснодарского края и Республики Адыгеи на пятилетний период;
• обеспечивает качественное обслуживание заявителей, доступность электроэнергетической инфраструктуры в части технологического присоединения потребителей, развитие электросетевого комплекса;
• ликвидирует электросетевые ограничения для возможности технологического присоединения новых и обеспечения качественным и надежным электроснабжением существующих потребителей электрической энергии;
• реализует программу инновационного развития Общества

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Результаты операционной деятельности»

Общество осуществляет надежное и бесперебойное энергоснабжение потребителей, обеспечивает экологическую безопасность на электросетевых объектах, способствует развитию малого и среднего предпринимательства

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделах «Результаты операционной деятельности» и «Устойчивое развитие»

Компания ведет работу по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также программой энергосбережения и повышения энергетической эффективности

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Устойчивое развитие»

Обществом проводятся необходимые работы по сохранению экосистемы суши:

• рекультивация земель;
• восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию;
• рациональное лесопользование;
• своевременные компенсационные высадки в борьбе с опустыниванием и обращением вспять процесса деградации земель;
• оснащение электросетевых объектов птицезащитными устройствами

Подробно о результатах и достижениях Компании в отчетном году см. в разделе «Устойчивое развитие»

ДЗО Компании

Указанные стороны заинтересованы в распространении на них лучших практик корпоративного управления, поддержании имиджа как части Группы компаний ПАО «Россети Кубань».

Взаимодействие осуществляется через органы управления и контроля ДЗО в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами, проведение совместных мероприятий, а также взаимодействие по текущим вопросам в рамках стандартных бизнес-процессов, включая предоставление отчетности

Подробная информация приведена в приложении 3 к Отчету

Персонал Компании
Социальные партнеры (профсоюзы, объединения работодателей)

Указанные стороны заинтересованы в привлекательной деловой культуре, конкурентном уровне оплаты труда, социальном и медицинском обеспечении, возможности для личностного и профессионального роста, безопасности труда.

Взаимодействие осуществляется:

• посредством реализации коллективного договора, программы кадровых резервов, целевых проектов по оценке и развитию кадрового потенциала;
• путем обучения и повышения квалификации персонала;
• проведением встреч представителей руководства с трудовым коллективом, профессиональных конкурсов, культурных и спортивных мероприятий;
• через Совет молодых специалистов, общественное объединение «Всероссийский электропрофсоюз»;
• при наличии системы адаптации и наставничества для новых сотрудников и поддержки ветеранов

Подробная информация приведена в подразделе «Управление персоналом» раздела «Устойчивое развитие»

Инвестиционное сообщество (акционеры и инвесторы)

Указанные стороны заинтересованы в росте совокупной акционерной доходности, включая дивидендную доходность и капитализацию Компании, ее развитии, учете интересов всех групп акционеров, информационной прозрачности и открытости Компании, эффективности производственной деятельности и деятельности в области устойчивого развития, высоком уровне корпоративного управления. Взаимодействие осуществляется путем проведения Общих собраний акционеров, представительства в органах управления и контроля, при обращениях в Общество, а также посредством источников раскрытия информации об Обществе

Потребители электроэнергии и услуг по технологическому присоединению, территориальные сетевые организации

Взаимодействие осуществляется через центры обслуживания клиентов, Портал электросетевых услуг Группы компаний ПАО «Россети», контакт-центр с едиными федеральными номерами 8–800–100–15–52 и 8–800–220–0-220.

Физические лица также могут направлять обращения через интернет-приемную на официальном сайте ПАО «Россети Кубань» по адресу: rosseti-kuban.ru.

Подробная информация приведена в разделе «Устойчивое развитие»

Партнеры (поставщики, подрядчики, бизнес-партнеры, профессиональные ассоциации и отраслевые организации, включая международные)

Указанные стороны заинтересованы во взаимовыгодном и долгосрочном сотрудничестве, стабильном финансовом состоянии Компании, своевременном и точном выполнении договорных обязательств, прозрачности осуществлении закупок, неприятии коррупции.

Взаимодействие осуществляется посредством проведения закупочных процедур, переговоров, участия в тематических форумах, семинарах и конференциях при участии СМИ, через корпоративный веб-сайт

Подробная информация приведена в разделе «Устойчивое развитие»

Государство (федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления)

Указанная сторона заинтересована в обеспечении надежного и устойчивого функционирования энергосистемы, обсуждении и экспертизе государственных проектов и решений, относящихся к регулированию отрасли, сотрудничестве по вопросам планирования и реализации программ территориального развития в регионе присутствия, участии в реализации Энергетической стратегии России и Стратегии развития электросетевого комплекса Российской Федерации, удовлетворении средне- и долгосрочного спроса на электроэнергию, привлечении дополнительных инвестиций в регион присутствия и создании новых рабочих мест, увеличении налоговых отчислений.

Взаимодействие осуществляется путем экспертных обсуждений, конференций, форумов, рабочих встреч и совместных мероприятий с представителями региональной власти, установления тарифов на регулируемые виды деятельности, согласования инвестиционных программ и отчетов об их исполнении, участия в рабочих группах по разработке схем и программ перспективного развития электроэнергетики, заключения соглашений о сотрудничестве, предоставления отчетности в органы власти и раскрытия информации в соответствии с законодательством Российской Федерации, перечисления налоговых платежей

Общество (общественные, социальные, благотворительные и экологические организации, научные и образовательные учреждения, население, не входящее в число потребителей, средства массовой информации)

Указанная сторона заинтересована в надежном, бесперебойном и качественном энергоснабжении, обеспечении занятости населения, социально-экономическом развитии регионов присутствия, экологической безопасности и защите окружающей среды, энергобезопасности и повышении энергоэффективности, реализации социальных и благотворительных программ, развитии науки и образования в регионах присутствия, внедрении передовых научных разработок технологий, спросе на молодые перспективные кадры, доступности и регулярности поступления информации о деятельности Компании.

Взаимодействие осуществляется путем участия в благотворительных проектах, публикаций в СМИ и на корпоративном веб-сайте, проведением пресс-конференций, PR-акций, тематических семинарах, форумах, конкурсах, встреч и тематических мероприятий с ветеранами, студентами, школьниками и др., применения мер по предупреждению электротравматизма среди населения, участия в научно-исследовательских и образовательных проектах

Подробная информация приведена в разделе «Устойчивое развитие»