Оценка уровня корпоративного управления

В целях предоставления Совету директоров Общества, Комитету по аудиту Совета директоров Общества, исполнительным органам Общества объективной и независимой информации о состоянии корпоративного управления в Обществе и его эффективности, а также в целях выработки рекомендаций, направленных на повышение эффективности корпоративного управления, Компания ежегодно проводит самооценку уровня корпоративного управления.

В отчетном году внутренним аудитом Компании проведена оценка корпоративного управления по итогам 2020/2021 корпоративного года на предмет его соответствия законодательству Российской Федерации, принципам и рекомендациям Кодекса корпоративного управления Банка России, Правилам листинга ПАО Московская Биржа и лучшим корпоративным практикам. Оценка осуществлена по методике Компании, соответствующей типовой методике оценки корпоративного управления ДЗО ПАО «Россети».

По итогам проведения оценки внутренний аудит признал корпоративное управление Общества соответствующим развитой практике, отметив при этом, что потенциал улучшения оценки по ряду вопросов зависит от позиции основного акционера и других внешних факторов, на которые Общество не может повлиять.

Компонент	Максимальное количество баллов	За 2020/2021 корпоративный год		Справочно: соответствие установленным критериям за 2019/2020 корпоративный год (%)	Справочно: соответствие установленным критериям за 2018/2019 корпоративный год (%)
		Количество баллов Компании	Соответствие установленным критериям (%)
Права акционеров	71	67	94,4	93	89
Совет директоров	154	119,5	77,6	74	63
Исполнительное руководство	40	22	55,0	85	85
Прозрачность и раскрытие информации	130	112	86,2	82	82
Управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит	63	61	96,8	97	95
Корпоративная социальная ответственность, деловая этика, комплаенс	31	31	100,0	100	87
Общая оценка	489	412,5	84,4	84	79