Система вознаграждения органов управления и контроля

Вознаграждение членов Совета директоров

Вознаграждения и компенсации расходов членов Совета директоров Компании в отчетном году начислялись и выплачивались в соответствии с Положением о выплате членам Совета директоров Общества вознаграждений и компенсаций в редакции, утвержденной решением годового Общего собрания акционеров ПАО «Кубаньэнерго» 20 июня 2019 г. (протокол № 42) (далее — Положение).

В соответствии с Положением выплата вознаграждений членам Совета директоров производится ежеквартально за период с даты избрания кандидата в состав Совета директоров до даты прекращения полномочий члена Совета директоров.

Размер вознаграждения каждого члена Совета директоров за участие в его работе рассчитывается с учетом общего количества заседаний Совета директоров Общества за отчетный квартал и количества заседаний, в которых член Совета директоров принимал участие.

Вознаграждение состоит из базовой и дополнительной частей. Базовая часть вознаграждения S(1) рассчитывается по формуле:

где Вбаза — размер базового годового вознаграждения, который устанавливается исходя из выручки Общества, рассчитанной по РСБУ за последний завершенный отчетный год, предшествующий избранию Совета директоров Общества;

  • n — количество заседаний Совета директоров (независимо от формы их проведения), в которых принимал участие член Совета директоров в отчетном квартале;
  • m — общее количество заседаний Совета директоров (независимо от формы их проведения) в отчетном квартале;
  • дополнительно устанавливаются надбавки в процентах к базовой части вознаграждения:
    • 30% — Председателю Совета директоров Общества,
    • 20% — председателю специализированного комитета при Совете директоров,
    • 10% — за членство в специализированном комитете при Совете директоров Общества.

Размер выручки Общества, рассчитанной по РСБУ за последний завершенный отчетный год, предшествующий избранию Совета директоров Общества

В база

Свыше 200 млрд руб.

3 млн руб.

Свыше 70 млрд руб.

2,7 млн руб.

Свыше 30 млрд руб.

2,2 млн руб.

Свыше 10 млрд руб.

1,6 млн руб.

Свыше 1 млрд руб.

1 млн руб.

Свыше 600 млн руб.

800 тыс. руб.

Менее 600 млн руб.

600 тыс. руб.

Надбавки за председательство и (или) членство в комитете Совете директоров не выплачиваются, если за отчетный квартал не было проведено ни одного заседания комитета.

Вознаграждение не выплачивается, если член Совета директоров не принимал участие более чем в 50% состоявшихся в отчетном квартале заседаний.

Вознаграждение выплачивается членам Совета директоров в течение 30 календарных дней после окончания отчетного квартала.

Положение о выплате членам Совета директоров:

  • не распространяется на членов Совета директоров, одновременно являющихся членами исполнительных органов;
  • предусматривает, что вознаграждения Председателю и членам Совета директоров Общества, являющимся лицами, в отношении которых федеральным законом предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций, не начисляются и не выплачиваются;
  • предусматривает право членов Совета директоров на выплату компенсаций расходов, связанных с участием в заседаниях Совета директоров, его комитетов, общих собраниях акционеров Общества, по действующим на момент проведения заседания (собрания) нормам возмещения командировочных расходов, установленным для высших менеджеров Общества.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, НАЧИСЛЕННЫЕ И ВЫПЛАЧЕННЫЕ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ КОМПАНИИДля обеспечения сравнимости показателей 2018–2020 гг. выделены суммы вознаграждений, начисленных и выплаченных членам Совета директоров за корпоративные годы,поскольку до 20 июня 2019 г. действовало Положение, в соответствии с которым вознаграждения членам Совета директоров выплачивались единовременно по итогам работы за период с момента избрания кандидата в состав Совета директоров до избрания нового состава Совета директоров. Размер вознаграждения за участие в работе Совета директоров Общества рассчитывался аналогично Положению в действующей редакции, но размер базового годового вознаграждения база), устанавливаемый исходя из выручки Общества, имел иные значения. Кроме того, членам Совета директоров выплачивалось дополнительное вознаграждение за счет чистой прибыли в случае увеличения размера рыночной капитализации Общества за период их работы. (ТЫС. РУБ.)

Показатель

Корпоративный 2018/2019

2019

Корпоративный 2019/2020

2020

Корпоративный 2020/2021

2021С учетом начисления и выплаты вознаграждений за IV квартал 2021 г. в январе 2022 г.

Базовое вознаграждение за участие в работе Совета директоров

7 558

12 568

17 421

20 692

14 885

14 478

Надбавка 30% Председателю Совета директоров

69

213

511

635

497

496

Надбавка 20% председателю специализированного комитета при Совете директоров

277

373

321

395

336

545

Надбавка 10% за членство в специализированном комитете при Совете директоров

346

611

1 215

1 604

1 274

959

ИТОГО

8 250

13 765

19 468

23 326

16 992

16 478

Иных вознаграждений членам Совета директоров Общество не выплачивало.

Расходы членов Совета директоров в отчетном году Обществом не компенсировались.

Задолженности по выплате вознаграждений и компенсаций членам Совета директоров у Общества нет.

Займы (кредиты) членам Совета директоров Общество не предоставляло.


Вознаграждение членов исполнительных органов

Вознаграждения и компенсации расходов, выплаченные членам исполнительных органов Компании (ТЫС. РУБ.)

Показатель

2019

2020

2021

Вознаграждение за участие в работе Правления

1 459

1 918

1 506

Заработная плата

31 266

29 359

28 324

Премии

23 936

24 765

21 528

Компенсации расходов

228

920

1 437

Иные виды вознаграждений

2 112

3 352

3 284

ИТОГО

59 001

60 314

56 079

Задолженности по выплате членам исполнительных органов вознаграждений и компенсаций расходов у Общества нет.


Вознаграждение членов Ревизионной комиссии и выплата им компенсаций

В соответствии с действующим Положением о выплате членам Ревизионной комиссии ПАО «Кубаньэнерго» вознаграждений и компенсацийПоложение о выплате членам Ревизионной комиссии вознаграждений и компенсаций опубликовано на сайте Общества в разделе «О Компании / Учредительные и внутренние документы».
Положение распространяется на членов Ревизионной комиссии, не являющихся лицами, в отношении которых федеральными законами предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций.
(далее — Положение), утвержденным годовым Общим собранием акционеров (протокол от 28.05.2018 № 40), вознаграждение члену Ревизионной комиссии выплачивается по итогам работы за корпоративный год и зависит от его участия в работе данного органа контроля.

Размер вознаграждения членов Ревизионной комиссии рассчитывается с учетом:

  • размера базовой величины вознаграждения, которая устанавливается исходя из выручки Общества, рассчитанной по РСБУ за финансовый год;
  • коэффициента личного участия, который отражает участие члена Ревизионной комиссии в ее заседаниях и проверочных мероприятиях, а также исполнение им дополнительных обязанностей в качестве председателя или секретаря Ревизионной комиссии.

Члену Ревизионной комиссии, принявшему участие менее чем в половине заседаний, состоявшихся в период его членства в Ревизионной комиссии, вознаграждение не выплачивается.

Компенсация членам Ревизионной комиссии расходов, связанных с их участием в мероприятиях Ревизионной комиссии, определяется в размере фактических расходов исходя из установленных указанным Положением нормативов.

Вознаграждения, начисленные и выплаченные членам Ревизионной комиссии (ТЫС. РУБ.)

2019

(за 2018/2019 корпоративный год)

2020

(за 2019/2020 корпоративный год)

2021

(за 2020/2021 корпоративный год)

790

648

756

Расходы членов Ревизионной комиссии в отчетном году Обществом не компенсировались.

Задолженности по выплате вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии у Общества нет.